Szkolenia biznesowe w Katowicach - co warto wiedzieć?

Szkoleń biznesowych w Katowicach jest mnóstwo. Można przejść kurs kadrowy, płacowy, z RODO, prawa pracy, ale nie tylko. Obok podstawowych umiejętności jakich wymaga się od pracownika jest obsługa komputera, znajomość języków obcych i zarządzanie kadrą. Ostatnio powstało wiele nowych biur księgowych, dlatego księgowość plasuje się na jednym z pierwszych miejsc jeśli chodzi o szkolenia biznesowe w Katowicach.

Od osób, które mają wykształcenie techniczne bardzo często wymaga się także umiejętności obsługi niektórych maszyn i urządzeń technicznych.

Na jakie szkolenia warto postawić?

Wśród szkoleń biznesowych w Katowicach znajdują się także te specjalistyczne takie jak rozliczanie podatku VAT, zagadnienia z Prawa Pracy, w tym Pracowniczych Planów Kapitałowych. To jednak nie wszystko. Warto dobrać szkolenie do wykonywanego zawodu. Na przykład osoby chcące pracować w budownictwie powinny pomyśleć o kursie murarza, tynkarza, montażysty rusztowań, operatora koparki i ładowarki, montera instalacji wodociągowych, kanalizacyjnych czy urządzeń gazowych. Jeśli dana osoba chce pracować w branży magazynowej, powinna pomyśleć o szkoleniu dla kierowców i operatorów wózków widłowych. Jeśli ktoś chce się rozwijać w kierunku inżynierii mechanicznej, powinien pomyśleć o szkoleniu z zakresu diagnostyki i wibroakustyki, pneumatyki przemysłowej czy obsługi tokarek CNC. Wyższe kwalifikacje to nie tylko większa satysfakcja, ale także większe wynagrodzenie.

Jakie szkolenia są najbardziej popularne?

Firmy szkoleniowe proponują najwięcej szkoleń z zakresu informatyki, dużo niżej plasują się finanse, zarządzanie zasobami ludzkimi i umiejętności osobiste. Do najczęściej wybieranych szkoleń należą także kursy językowe. Duży wpływ na popularność niektórych szkoleń ma aktualna sytuacja gospodarcza. Przykładem może być tu temat windykacji, który przy kryzysie cieszył się dużą popularnością. Brak zainteresowania windykacją świadczy o lepszej sytuacji gospodarczej w kraju.

W wielu firmach coraz bardziej liczy się merytoryczne przygotowanie pracowników, dlatego przedsiębiorstwa coraz częściej korzystają z komercyjnych ofert. Na popularności zyskują także szkolenia miękkie, nie związane z umiejętnościami technicznymi. Większość szkoleń prowadzona jest dla działów personalnych. Dalej plasują się szkolenia związane z planowaniem produkcji, a także szkolenia związane z umiejętnościami interpersonalnymi.

Firmy szkoleniowe a zapotrzebowania pracodawców

Wiele firm szkoleniowych stara się jak najlepiej odpowiedzieć na potrzeby pracodawców. Normą stały się vouchery na usługi szkoleniowe, które pozwalają wykupić dostęp do wybranych kursów w jednym roku, a wykorzystać je w roku następnym.

Trzeba też wspomnieć o szkoleniach wyjazdowych, które także stają się coraz bardziej popularne. Polegają one na tym, że firma szkoleniowa prowadzi wiele zajęć w jednym miejscu. Jest to dobre rozwiązanie, ponieważ podczas spotkań poruszanych jest wiele kwestii, więc na dane szkolenie można wysłać pracowników różnych działów. Dla firmy jest to ekonomiczne, gdyż ustalony jest jeden termin szkolenia i na ten dzień czy dni organizuje się jeden transport.